Unsere Werte
Wir haben 12 Leitprinzipien, die von Mitarbeitern definiert wurden und die wir jeden Tag leben.
Unser unternehmerisches Handeln ist geprägt von dem Willen, Gewinn zu erzielen und bewusst und überlegt zu wachsen. So können Arbeitsplätze gesichert und das Leistungsportfolio um neue, interessante Kompetenzfelder erweitert werden.
Unser erklärtes Ziel ist es, vielfältige und herausfordernde Projekte erfolgreich durchzuführen. Die Unternehmensvision und -ziele sind die Grundlage dafür und bestimmen unsere Entscheidungen und unser Handeln. Die Wünsche und Ziele unserer Kunden sind für uns immer essenziell.
Mit unserem Wissen und Engagement tragen wir zum Wohlstand des Unternehmens bei. Wir liefern herausragende Leistungen, weil wir auf unsere Fähigkeiten und Erfahrungen setzen und unser Know-how ständig erweitern. Wir können Pixida mitgestalten, indem wir die uns übertragene Verantwortung übernehmen und unsere eigenen Ideen einbringen.
Wir verpflichten uns zu verantwortungsvollem Handeln – in technischer, sozialer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht sowie gegenüber der Gesellschaft insgesamt. Wir sind der Verfolgung des jeweiligen Ziels verpflichtet und tragen die Folgen, sowohl positiv als auch negativ. Wir gehen verantwortungsvoll und effizient mit vorhandenen Ressourcen um.
Es ist uns wichtig, dass Engagement und persönlicher Einsatz belohnt werden. Wir fordern aber nicht nur Anerkennung für uns selbst, sondern zeigen sie auch unseren Kollegen und Vorgesetzten. Gegenseitige Wertschätzung ist für uns persönliche Anerkennung und zugleich Motivation.
Pixida steht für Kompetenz, sowohl fachlich als auch sozial. Das leben wir, indem wir unser Know-how täglich unter Beweis stellen und durch Weiterbildung und intensiven Erfahrungsaustausch unter den Kollegen ausbauen. Wir achten darauf, dass unser Auftritt professionell und für jede Situation geeignet ist.
Mit dem Eintritt in das Unternehmen verpflichten wir uns, uns mit den Unternehmenswerten vertraut zu machen. Wir schätzen das uns entgegengebrachte Vertrauen, stehen zu unseren Fehlern und handeln verlässlich. Wir behandeln alle uns zur Verfügung gestellten arbeitsbezogenen und persönlichen Informationen vertraulich.
Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur erfordert einen offenen und ehrlichen Umgang. Jeder von uns kann und sollte seine Meinung frei äußern. Meinungsverschiedenheiten werden sachlich, kontrovers und nur intern mit den Betroffenen besprochen.
Jeder von uns wird regelmäßig über anstehende Aktionen, aktuelle Entwicklungen und getroffene Entscheidungen informiert. Diese Offenheit ermöglicht es uns, Pixida aktiv zu gestalten. Es schafft Raum für produktive Diskussionen, neue Ideen und konstruktive Kritik.
Wir profitieren von den Erfahrungen und Meinungen, die jeder Einzelne zu uns bringt. Wir schätzen das Individuelle und Authentische, respektieren immer die Werte und Prinzipien des anderen und behandeln sie mit Respekt.
Unser Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Kunden und Geschäftspartnern ist von Respekt geprägt. Respekt bedeutet für uns, jeden unvoreingenommen wahrzunehmen und ihm stets mit Achtung zu begegnen.
Pixida ist Gemeinschaft! Das leben wir durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sowie durch regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten. Neben den beruflichen Zielen jedes Einzelnen sind uns auch die persönlichen Ziele jedes Einzelnen wichtig und werden immer berücksichtigt.
