在匹析达工作

合适的候选人将完成技术或计算机科学学位（学士、硕士或文凭），或完成具有适当工作经验的类似教育。其他跨学科学习项目的毕业生也可能是我们的合适人选。重要的是，你要喜欢新技术，并对以下专业领域感兴趣：云解决方案、软件开发、数据分析、商业和工程服务。

为了更好地了解彼此，申请过程可能包括几个阶段，包括电话面试、面对面面试以及专业考试。我们努力快速处理申请，并在面试后两周内提供反馈和/或做出决定。我们非常重视长期合作，并在很大程度上基于这方面的决定。联系Lohwasser女士： karriere@pixida.de 查询您的申请状态。

我们的候选人应该具有高度的技术亲和力，并对不同行业的移动和数字化领域的当前发展感兴趣。我们特别重视高度的敬业精神、自我责任感、团队合作的工作方法、良好的英语水平和良好的德语知识。

是的，我们非常感谢主动的申请。有关更多信息，请参阅“申请需要哪些文件”。

请向我们发送一份完整的申请表，包括简历和证书，以及一封有意义的求职信，概述你如何想象你的理想工作，以及技术对你的作用。您还可以查看我们的核心领域，选择您特别感兴趣的领域，并向我们提供对您有吸引力的特定行业的信息。有关工作许可证和签证的早期信息也可以加快您的申请过程。

我们也欢迎自荐的申请。

您申请其中一份工作就足够了。欢迎您在求职信中注明，您也对其他职位感兴趣。请注明相应的参考号（即我们的职位空缺）。我们将审查每一个单独的申请，并考虑候选人是否可能适合另一个职位。

是的，我们每月为学生提供津贴。金额主要取决于你的知识水平和个人经验，以及已经完成的学期或以前的培训内容。

我们认识到，由于个人原因，员工可能希望调到其他地点。我们希望这样的变化将使我们的员工受益，使他们能够与新客户建立关系，扩大他们的知识基础和专业知识。

是的, 面试邀请函中包括一份报销单，可以通过电子邮件填写。将包括如何计算报销金额的说明。

很遗憾，我们不能提供海外实习机会。为了与我们在全球的子公司合作，您需要在德国的母公司接受强化培训。因此，可以在晚些时候出国。

可以，请将您的论文建议和您考虑的时间框架发送给我们。然后我们将检查您是否有可能与我们一起完成论文。

这取决于你所在大学/学院的要求。一般来说，论文的持续时间在三到六个月之间。

不，我们不提供学徒或培训生项目。在大多数情况下，新同事开始在他们的核心领域长期工作。他们通过接管新的项目任务和/或为不同的客户工作而不断发展。

在匹析达，重点是员工（基于资源的观点）。匹析达的所有同事都参与了项目主题和地点的选择。因此，每个人都会在自己喜欢的地方工作。作为项目的一部分，研讨会或会议可能会安排在不同的地点，因此我们希望在出差方面有一定的灵活性。

我们非常重视高质量的继续教育，特别是获得证书，以促进我们员工的进一步发展，并增加在相应任务领域就业的可能性。我们目前提供三个领域的培训：社会、技术和方法能力以及必要的语言课程。

如需进一步查询，请联系Maria Lohwasser, karriere@pixida.de